4月：湖南邵阳：辛勤耕耘，只为那一朝惊艳

我非常喜欢小孩子，成为一名幼师一直是我的梦想。终于在2007年，我幼师顺利毕业，从事了我最喜爱的幼师职业。我任职于湖南邵阳小小育童幼儿园，这里有漂亮的教学楼，更有孩子们欢快的笑声。从小我就立志成为一名为自己打工的人，一直“不安分”的我，总是在寻找的什么，是机会么？偶尔一次同学的聚会，一名一起毕业的幼儿老师说起了她在山东临沂工作的幼儿园见到过一个识字的教材，效果特好，当时说是什么“千字（神）童”，（当然后来知道是多说了个“神”字），我也是在第二天闲暇时候无意中的在网站浏览了“千字童”中国早期教育识字加盟网，里面的很多代理商成功的案例以及很多和我一样创业故事顿时引起了我的共鸣，他们的创业经历深深的触动了我，我像发现宝藏一样，查找着关于“千字童”各种信息，已经工作两年多的我萌生了创业的想法。

像一粒种子，有种破土而出的喜悦

2009年的3月的春天我下定决心辞职并自己来到了千字童烟台总部，总部的老师尤其是总部负责的张老师，他们的热情让我沐浴在了春天里，还记得张老师第一句话就问我：“这么年轻自己做，怕不怕？”我的回答让他更惊讶：“湖南妹子不怕（辣）啦”，听后都哈哈大笑，那笑声至今还记忆犹新。 
公司安排我观摩了千字童基地教学实践课程，还专门为我介绍了公司的发展方向和未来规划，同时还专门拨付了5000元作为我的创业基金（含在加盟费用里）。啥也没有说，自己认定的事情，就这么成了！经过一系列的培训与沟通，我成了千字童大家庭的一员。 
回来后，我便向我原任职的幼儿园推广千字童识字教学模式，园长对此也产生了浓厚的兴趣，通过我的推广和培训下，幼儿园很快引进了千字童教学。同时，我还积极联系在幼儿园任职的同学和朋友，向他们介绍千字童双快辐射式教学，此时我的创业热情被燃烧了。 
可一个学期过去之后，可能是经验不足，我本身的对教学抓的不够，所开设的3所幼儿园的反应并不是特别理想。为了找到个种原因，我求助于了总部，总部专家详细帮我分析了其中出现的问题，提出几点方案：一是要发展就要有稳定的老师队伍，所以老师管理以及激励政策要合理实施；二，要强化总部制定的老师考核制度，对于《岗前考核》《千字童周检》《千字童教师责任书》《千字童补课制度》《千字童月度考核：识字率、优秀教案、优秀课堂》等落实到位；三，实施教学问题回访制度，建立良好的家长关系，以口碑争效益；…
一系列方案的实施，让我的推广走出了泥沼，效果显而易见。自此三年间，我一直往返于各个幼儿园，积极宣传推广千字童教学。在2013年9月，即将步入新的学期，报名学习千字童的已有近千名孩子，合作幼儿园达20多所。

辛勤耕耘，只为那一朝惊艳，没想到当初的触动，让我获得了这么大的惊喜！ 
感谢千字童，感谢那些帮助我的老师们，相信，更大的惊艳，会成为一种期待！